Zarządzanie podmiotem leczniczym

Zarządzanie podmiotem leczniczym
Jest to przewodnik na drodze doskonalenia zarządzania organizacjami świadczącymi usługi medyczne, ze szczególnym przeznaczeniem dla personelu medycznego i managerów podmiotów leczniczych.

„Zarządzanie podmiotem leczniczym” to nowoczesna publikacja, która za punkt wyjścia przyjmuje marketing relacyjny, następnie przechodzi do kształtowania kultury organizacji i marketingowego zarządzania jakością, by na koniec pokazać istotę budowania wartości z klientem.

Po przedstawieniu uwarunkowań funkcjonowania podmiotów świadczących usługi medyczne, wprowadza Czytelnika w zagadnienia zarządzania marketingowego, następnie jakości w usługach medycznych, kultury organizacji świadczącej usługi medyczne i dalej kieruje się w stronę wartości usługi.

Pozycja zapewnia fachowe przedstawienie kwestii związanych z zarządzaniem gospodarką finansową, a w jej ramach zagadnień finansowania świadczeń i alokacji środków finansowych w systemie.

Mając na uwadze praktyczny charakter publikacji, wybrano najważniejsze wątki dotyczące aspektów prawnych.

Publikacja jest przeznaczona dla:

studentów na kierunkach związanych z zarządzaniem w ochronie zdrowia,
słuchaczy studiów podyplomowych i managerskich, MBA i dla kadry medycznej,
personelu pielęgniarskiego jako lektura podstawowa w ramach kursów kwalifikacyjnych i specjalizacji w dziedzinie „Organizacja i Zarządzanie”,
osób zajmujących kierownicze stanowiska w zakładach opieki zdrowotnej.
”Zarządzanie podmiotem leczniczym” pod redakcją naukową Pani Prof. Moniki Dobskiej stanowi dzieło w pełni oryginalne, z nowymi treściami. (…) System opieki zdrowotnej ma zasadnicze znaczenie dla podmiotu leczniczego, przede wszystkim ze względu na wyznaczanie reguł i poziomów finansowania świadczonych usług. Problematyka zmian w systemie opieki zdrowotnej definiowanych przez kolejne reformy została przedstawiona w ujęciu dyskursywnym, tj. ze wskazaniem poglądów różnych badaczy i obserwatorów na wprowadzane zmiany oraz rozwiązania funkcjonujące obecnie. Dużą wartością jest poszukiwanie przyczyn wprowadzanych zmian i objaśnianie ich czytelnikowi. (…) Nie mam wątpliwości, że cel wyrażony we wstępie został osiągnięty, książka posłuży personelowi i menedżerom medycznym jako bardzo cenna inspiracja oraz przewodnik w rozwijaniu świadczonych usług oraz podnoszeniu sprawności działania podmiotów leczniczych.
Fragm. recenzji dr. hab. Wiesława Urbana, prof. nadzw.,